為了解和掌握員工思想狀況，進(jìn)一步強化落實(shí)意識形態(tài)工作。2020年8月24日，工程院黨委召開(kāi)了意識形態(tài)專(zhuān)題研討會(huì )。會(huì )議聽(tīng)取了2020年上半年意識形態(tài)調研報告，并對下一步工作進(jìn)行了研究部署。工程院黨委委員、總會(huì )計師、各黨支部書(shū)記共19人參加了研討會(huì )。
會(huì )上，由黨群工作部向參會(huì )人員報告了2020年意識形態(tài)調研的詳細結果。以疫情期間黨的領(lǐng)導、黨風(fēng)廉政建設情況、落實(shí)“中央八項規定精神”自查自糾工作、行業(yè)和經(jīng)營(yíng)形勢、干部擔當作為和個(gè)人意識形態(tài)六大指標為核心，對各項指標做了數據匯報和結果申明。
工程院黨委副書(shū)記馬杰表示，本次意識形態(tài)調研基本反映了員工對目前工作的態(tài)度和認知，可以看到，在嚴峻的疫情考驗下，工程院?jiǎn)T工政治信仰堅定，主流意識形態(tài)陣地牢固，絕大多數員工對經(jīng)營(yíng)形勢和行業(yè)前景充滿(mǎn)信心。下一步工作中，各部門(mén)要將調研結果與實(shí)際工作相結合，取得更大進(jìn)步。
會(huì )議最后，工程院黨委書(shū)記高繼東指出，意識形態(tài)工作是的黨的一項極其重要的工作，要繼續抓牢意識形態(tài)工作的話(huà)語(yǔ)權，對有苗頭的個(gè)別問(wèn)題要以“疏導、溝通、教育、宣傳”為主，把形勢研判、業(yè)務(wù)布局、發(fā)展計劃向青年員工傳達到位。此外，對青年員工的思想狀態(tài)要保持關(guān)注，及時(shí)溝通動(dòng)員、提振信心，爭取意識形態(tài)工作再上一個(gè)臺階。（高潔）