為深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，切實(shí)增強領(lǐng)導干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)，工程院黨委在全面梳理領(lǐng)導干部管理制度、整合領(lǐng)導干部日常管理要點(diǎn)的基礎上，首次編印《領(lǐng)導人員日常工作指南》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指南》）。
《指南》共6章29條，系統梳理了經(jīng)營(yíng)管理、科研規劃、采購合規、人力資源、黨的建設等10余項領(lǐng)域工作要點(diǎn)，并將與領(lǐng)導干部緊密相關(guān)的請示報備、履職待遇、培養培訓、績(jì)效考核、紀律約束等內容進(jìn)行了重點(diǎn)說(shuō)明。通過(guò)“以時(shí)間為線(xiàn)、以領(lǐng)域為區”，系統回答了“管什么、怎么管”，讓領(lǐng)導干部在日常工作中找到遵循和主線(xiàn)，提升決策能力、提高工作質(zhì)效。
《指南》的編制，是工程院黨委聚焦優(yōu)化干部“選育管用”全鏈條機制、打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍的一項重要舉措，對于推動(dòng)和激發(fā)“關(guān)鍵少數”發(fā)揮關(guān)鍵作用，蓄足工程院高質(zhì)量發(fā)展內生動(dòng)力具有重要意義。（白思雨）